Μέσα από τη μελέτη των καλύτερων εργασιακών περιβαλλόντων στον κόσμο, έχουμε μάθει ότι η ύπαρξη εμπιστοσύνης είναι το βασικό στοιχείο διαφοροποίησης. Αυτό ισχύει για όλους τους οργανισμούς, ανεξάρτητα από την εθνική κουλτούρα, τον κλάδο που δραστηριοποιούνται, το μέγεθος ή τα χρόνια λειτουργίας τους. Αυξάνοντας το επίπεδο της εμπιστοσύνης στο εργασιακό τους περιβάλλον, όλες οι εταιρείες μπορούν να βελτιώσουν τα οικονομικά τους αποτελέσματα, δεδομένου ότι η συνεργασία και η καινοτομία βασίζονται στην εμπιστοσύνη.

Είμαστε αφοσιωμένοι και επιδιώκουμε τη βελτίωση της ποιότητας της εργασιακής ζωής για όλους τους εργαζομένους στον κόσμο. Ως πρωτοπόροι αυτού του κοινωνικού κινήματος, ενθαρρύνουμε όλους εκείνους που επιθυμούν να δημιουργήσουν το δικό τους εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον. Όπως κι εμείς, θέλουν να δημιουργήσουν μία καλύτερη κοινωνία για όλους τους εργαζομένους, παντού στον κόσμο.

Τα στιβαρά και αξιόπιστα μοντέλα του Ινστιτούτου μας για την κατανόηση της κουλτούρας του εργασιακού περιβάλλοντος μάς έχουν οδηγήσει στην ανάπτυξη άρτιων εργαλείων αξιολόγησης, που βοηθούν τις εταιρείες να καταλάβουν τη δική τους εργασιακή κουλτούρα και να αποφασίσουν πώς μπορούν να εισάγουν τις βέλτιστες πρωτοβουλίες για αλλαγή.