Αποστολή και αξίες

Το Great Place to Work® Institute είναι αφοσιωμένο στο να υποστηρίζει τις επιχειρήσεις να κατανοήσουν και να κάνουν πράξη συμπεριφορές που οδηγούν στη δημιουργία εξαιρετικού περιβάλλοντος εργασίας. Η προσπάθεια αυτή οδηγεί στην ενίσχυση της ποιότητας της εργασιακής ζωής των υπαλλήλων και στη βελτίωση των οικονομικών αποτελεσμάτων της επιχείρησης.

Οι εταιρείες με εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον αξίζει να μελετηθούν, αν μη τι άλλο, επειδή εμπλουτίζουν τις ζωές των εργαζομένων τους. Όλοι μας, σε τελική ανάλυση, προτιμούμε να εργαζόμαστε σε ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον από ένα δυσάρεστο. Καθώς λοιπόν οι περισσότεροι από εμάς περνάμε τον περισσότερο χρόνο της ημέρας στη δουλειά, το θέμα αυτό δεν είναι αμελητέο.

Κοινωνικές επιπτώσεις

Την ίδια στιγμή, η ποιότητα του εργασιακού μας χώρου έχει σημαντικές κοινωνικές επιπτώσεις. Όλοι μας είμαστε εξοικειωμένοι με τα συμπτώματα που επιφέρει ένα κακό εργασιακό περιβάλλον - άγχος, σωματική και πνευματική φθορά, χαμηλή παραγωγικότητα. Μια κοινωνία με εξαιρετικά εργασιακά περιβάλλοντα, όπου οι άνθρωποι έχουν εμπιστοσύνη στη διοίκηση και απολαμβάνουν το σεβασμό, θα ήταν καλύτερη για όλους μας.

Κάθε επιχείρηση μπορεί να γίνει ένα Great Place to Work®

Η προσέγγισή μας, που βασίζεται σε έρευνες άνω των 20 ετών, εστιάζεται στο γεγονός ότι η εμπιστοσύνη ανάμεσα στους διευθυντές και τους εργαζόμενους είναι το κύριο χαρακτηριστικό των εταιρειών με τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα.

Πίσω από τον ορισμό που δίνουμε για το εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον - εκεί όπου οι εργαζόμενοι "εμπιστεύονται τους διοικούντες, είναι υπερήφανοι για τη δουλειά τους και απολαμβάνουν τη συνεργασία με τους συναδέλφους τους" - βρίσκεται η άποψη ότι ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον μετριέται από την ποιότητα των τριών, αλληλένδετων σχέσεων:

  • Τη σχέση μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης.
  • Τη σχέση που έχουν οι εργαζόμενοι με τη δουλειά τους /την επιχείρηση.
  • Τη σχέση ανάμεσα στους εργαζόμενους και τους συναδέλφους τους.

Το Great Place to Work® Institute παρέχει υπηρεσίες οι οποίες βοηθούν επιχειρήσεις και οργανισμούς να επενδύσουν πάνω στα δυνατά τους σημεία, δείχνοντάς τους παράλληλα τις ευκαιρίες για βελτίωση που υπάρχουν στις τρεις αυτές αλληλένδετες σχέσεις, ώστε να αναβαθμίσουν το περιβάλλον εργασίας τους. Τα εργαλεία του Ινστιτούτου πάνε πέρα από τις συνηθισμένες έρευνες προσωπικού και μεθόδους αξιολόγησης και έχουν σκοπό να αποκαλύψουν ένα ευρύ φάσμα διοικητικών πρακτικών και συμπεριφορών που συχνά παραβλέπονται.

Η αναβάθμιση του περιβάλλοντος εργασίας φέρνει αποτελέσματα

Το πώς συμπεριφερόμαστε στους ανθρώπους είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον. Η δημιουργία ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος αποτελεί αιτιολογημένη επιδίωξη μιας επιχείρησης. Αυτό ίσως έρχεται σε αντίθεση με τη συνήθη υπόθεση ότι ο μόνος θεμιτός σκοπός μιας επιχείρησης είναι να αυξήσει τα κέρδη της. Σε μια εταιρεία με καλό εργασιακό περιβάλλον, αυτοί οι δύο στόχοι είναι συμβατοί. Στην ουσία, οι καλοί εργοδότες που δημιουργούν το καλύτερο δυνατό εργασιακό περιβάλλον ενισχύουν την ικανότητα της επιχείρησης να επιτύχει καλά οικονομικά αποτελέσματα. Επιμένουν ωστόσο πως η δημιουργία ενός εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος δεν μπορεί να είναι απλά ακόμα μία στρατηγική για να βγάλουν λεφτά. Μάλλον το αντίθετο. Αντί να καταπιέζουν τις ζωές των εργαζομένων τους για να βγάλουν λεφτά, σε μια εταιρεία με εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον, το κέρδος γίνεται αντιληπτό ως μέσο βελτίωσης της ζωής των εργαζομένων.

Κάποιες επιχειρήσεις το κάνουν αυτό εδώ και χρόνια καθώς γνωρίζουν καλά τις απολαβές που επιφέρει μια τέτοια νοοτροπία. Στόχος μας είναι να βοηθήσουμε την επιχείρησή σας να ενσωματώσει την προσέγγιση αυτή στο εργασιακό της περιβάλλον και στις εργασιακές της συνήθειες.